Procedimiento de denuncia, investigación y sanción del maltrato, acoso laboral y acoso sexual

MINVU

El Ministerio de Vivienda y Urbanismo en su Política de Desarrollo de Personas y calidad de Vida laboral, en septiembre de 2019 aprueba un nuevo procedimiento de denuncia, investigación y sanción del maltrato, acoso laboral y acoso sexual para el personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, sus Secretarias Regionales Ministeriales y los Servicios Regionales y Metropolitano de Vivienda y Urbanización. La generación y aplicación de dicho documento, está basada en el compromiso Ministerial con el buen trato entre las personas, asegurando la existencia de instancias que promuevan la sensibilización y educación en estas temáticas y la protección de la víctima.

Este procedimiento será aplicable a todas las personas que se desempeñen en el Ministerio de Vivienda y Urbanismo sus secretarias Regionales Ministeriales y los Servicios regionales y Metropolitano de Vivienda y Urbanización, sin considerar su relación contractual, entendiéndose comprendida en ellas, los y las Funcionarias de Planta, Contrata, Trabajadores y Trabajadoras a Honorarios. Así como alumnos y alumnas en práctica y las personas que prestan servicios al interior de la organización y que pertenecen a otras instituciones, quienes se vean afectadas por acciones de maltrato, acoso laboral o sexual, por parte de alguna persona que trabaje en este Ministerio.

– Resolución 2214 del 27 Septiembe 2019 que Aprueba Manual MALS.